Muy pocas empresas ofrecen a sus empleados el alcance global que ofrece Visa. Ese es el poder del “donde quieras estar” de Visa—una marca de primera magnitud que brinda posibilidades ilimitadas.
La Experiencia Visa
Unite al equipo de Visa y ayudá a cambiar la forma en que el mundo paga.
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Encontrá el lugar donde querés estar
Unite a Visa y descubrí una carrera que realmente pueda ser una gran aventura.
Hacé tuyo el mundo
Visa opera en más de 200 países y territorios, pero somos un equipo estrechamente unido de aproximadamente 10,000 personas. Eso significa que cada empleado puede tener un impacto real en el campo de su interés, sean las tecnologías de pago, la responsabilidad social, la ingeniería, la inclusión financiera o los patrocinios de mercadeo.
Encontrá una carrera profesional con Visa cerca tuyo (Enlace a sitio en inglés)
La innovación es parte de nuestro ADN
Atraemos algunos de los negocios más brillantes que existen.
¿Y si el dinero fuera fotones y neutrones? Eso es lo que intuía Dee Hock, el fundador de Visa, hace más de 50 años. Construída a partir de esa base visionaria, Visa continúa prosperando sobre sus dos motores de innovación y creatividad. Desde crear la primera tarjeta de crédito de uso general hasta lanzar VisaNet, la mayor red de pagos electrónicos del mundo, nuestro trabajo ha revolucionado la forma en que el mundo paga y recibe pagos. Y lo mejor está por venir.
Nuestra gente
La capacidad intelectual que impulsa el futuro
Si sos curioso e inteligente y te apasiona la idea de influir de forma significativa en el mundo de los pagos, en Visa tenemos un lugar para vos.
Nuestro equipo incluye a matemáticos e ingenieros, técnicos y psicólogos, expertos en mercadeo y gerentes—todos personas que cuentan con una gran diversidad de estudios y experiencia profesional y tienen muy variadas metas. Nos enorgullece poder ayudar a nuestros empleados a encontrarse “donde quieran estar” en Visa.
Diversidad + inclusión en Visa
Un lugar donde todos sean aceptados en todo lugar. Esa es nuestra visión y también nuestra pasión. Creemos que cuando cada uno de nosotros siente que tiene el poder de descubrir su verdadero potencial, lo que podemos lograr unidos no tiene límites. Creemos que los muy variados antecedentes, estudios, destrezas y experiencias de nuestros empleados son el núcleo de nuestro éxito. Cada empleado nos aporta una perspectiva refrescante. Para apoyar este compromiso, patrocinamos grupos de Diversidad e Inclusión integrados por empleados que incluyen grupos de recursos para empleados, capítulos de diversidad e inclusión y el grupo de aliados. Estos grupos auspician eventos que incluyen seminarios, talleres y presentaciones para promover la diversidad y el mayor desarrollo de los empleados.
Igual oportunidad de empleo.
Visa mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidad y no escatima esfuerzo alguno para cumplir cabalmente con las leyes, ordenanzas y regulaciones relacionadas con la igualdad de oportunidad de empleo en el caso de todos los solicitantes de empleo y empleados de la empresa. Nuestra política es proporcionar igual oportunidad en todas las decisiones de empleo, incluyendo ascensos a puestos superiores, contratación y capacitación, compensación, beneficios, traslados, licencias para ausentarse del trabajo, despidos, cesantías y programas recreacionales y sociales.
Visa prohíbe la discriminación en base a raza, color, género (incluyendo género, parto y problemas médicos relacionados), orientación sexual, identidad y/o expresión de género, credo, religión, edad, estado civil, origen nacional, ascendencia, embarazo, problemas de salud, condición de veterano de guerra, ciudadanía, discapacidad mental o física y cualquier otra característica no relacionada con los requerimientos del trabajo que esté protegida por ley estatal o federal o por ordenanza local.
Compensación Total de Visa
Nos sentimos orgullosos de los casi 10,000 empleados que consideran a Visa el lugar “donde quieren estar”. Ellos nos aportan su pasión y su ingenio e impulsan algunas de las mejores ideas en la industria de los pagos. A cambio, hemos creado un paquete de compensación total que les asegura que serán remunerados, recompensados y atendidos de forma que satisfaga sus necesidades y expectativas.
Si bien los beneficios varían de país a país, todos los empleados de Visa reciben seguro de salud, seguro de vida, planes de ahorro, días feriados y días libres pagados. Si deseas que tus contribuciones a causas filantrópicas tengan un mayor impacto, nuestro programa Matching Gift es uno de los mejores en la industria.
También reconocemos en forma constante los logros de nuestros empleados, trátese de una recompensa por su buen desempeño, de un premio por servicio o de una bonificación por recomendarnos a otros talentos.
Esta información se proporciona con la intención de informar acerca de los beneficios para los empleados de Visa y no con la intención de que sirva como una forma de contrato o documento de plan que proporcione una descripción legal de los planes. En caso de cualquier discrepancia entre las descripciones que aquí se proporcionan y el documento oficial de plan o contrato de seguro oficial, regirá el documento de plan oficial o contrato de seguro oficial.
Forjando un mundo mejor
Por medio de Visa GivingStation*, una herramienta en línea innovadora, los empleados pueden participar en el Programa Matching Gift de Visa y en el Programa de Trabajo Voluntario.
*No se ofrece en todas las ubicaciones.
Programa Matching Gift
Visa iguala las contribuciones financieras a organizaciones de beneficencia elegibles dólar por dólar (hasta $5,000 por año calendario).
Programa de Trabajo Voluntario
Los empleados pueden utilizar la herramienta GivingStation para rastrear las horas que dedican a trabajar como voluntarios.
Programa de Premios por Trabajo Voluntario de Visa
Dos veces al año, Visa honra a un empleado de cada región basándose en el número de horas de trabajo voluntario registradas a través de la herramienta GivingStation.
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