Selección
y Desarrollo
Porque cada empleado contribuye en forma única al éxito
de Visa, nuestro objetivo es identificar,
captar, fidelizar y desarrollar a
cada
integrante de la Compañía.
Brindamos programas de formación,
ofreciendo oportunidades de carrera
basadas en el desempeño
y destinadas a promover el autodesarrollo.
Alentamos el crecimiento profesional,
a través del Programa anual de Gestión de Desempeño
y las Oportunidades Internas de desarrollo.
Clima Laboral
Buscamos el equilibrio entre la vida
personal y el trabajo, para ello
realizamos actividades familiares, solidarias y deportivas.
Trabajamos
día a día en la promoción de hábitos
saludables, realizando campañas de prevención de la
salud ofreciendo actividades que
permitan un mayor bienestar físico.
Reconocimiento
Nuestro objetivo es establecer niveles
de compensación internamente equitativos y externamente competitivos,
a través de la definición de políticas y prácticas
que permitan lograr un equilibrio
permanente entre la gestión
de los costos y la motivación
de los empleados.
Realizamos esto
a través de compensaciones competitivas,
beneficios exclusivos y planes
médicos de primer nivel.
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